Rejoignez l’Ecole Lybre et devenez un acteur(trice) clé de notre réussite en tant que Responsable pédagogique !
L’École Lybre, établissement privé d’enseignement supérieur, membre du Collège de Paris, et acteur majeur dans le secteur de la Formation Professionnelle et du Coaching propose des programmes de bac+2 à +5 en ressources humaines, communication et marketing. Avec une pédagogie innovante (école sans classe, développement des savoir-être, apprentissage innovant basé sur les softskills). Nos valeurs reposent sur la confiance, le sens du résultat et le dépassement de soi. Parce que nous sommes bien plus qu’une simple école. Nous sommes une communauté d’apprenants passionnés, soutenus par un corps professoral d’exception et des intervenants professionnels sélectionnés avec soin. Nous offrons un suivi personnalisé à chaque étudiant, pour garantir leur épanouissement professionnel et personnel.
Nous recherchons un(e) responsable pédagogique passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de l’école lybre. Le/la candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) de superviser et d’enrichir les programmes éducatifs, tout en soutenant les enseignants et en veillant à l’excellence pédagogique de notre établissement. Le/la candidat(e) jouera un rôle clé dans l’innovation pédagogique et la collaboration avec les directeurs et le personnel. Il/elle a pour missions l’animation, l’encadrement et la coordination d’une équipe d’enseignants ou de formateurs. Le suivi pédagogique et administratif des étudiants, des personnes en formation ou des stagiaires fait également partie de ses fonctions. Il participe à l’élaboration du plan de formation et veille à sa mise en œuvre. Auprès des enseignants, il/elle impulse la mise en place de stratégies pédagogiques adaptées et organise les emplois du temps en collaboration avec l’équipe pédagogique.
– Diplôme : Bac+5 minimum en ressources humaines, communication, marketing, gestion ou domaine connexe (souhaité)
– Expérience : Solide expérience en gestion académique ou direction dans l’enseignement supérieur, centre de formation ou autre environnement similaire.
– Compétences : Connaissance des méthodes d’enseignement alternatives, excellente communication en français (anglais souhaité)
– Permis B obligatoire : Déplacements à prévoir sur le bassin local.
Conditions de Travail :
– Contrat : CDI
– Lieu : Reims / Dunkerque / Douai
– Horaires : Temps plein
Processus de recrutement :
– Entretien téléphonique service RH (10 min) avec Malika
– Visio avec le Fondateur Fernand de 40 min (présentation de l’entreprise et du poste)
– Journée de recrutement en groupe (assessment)
Ce que nous offrons :
– Une mutuelle de l’entreprise
– Un rôle central dans une institution en forte croissance.
– Evoluer et grandir au sein d’un groupe innovant
– Un environnement de travail innovant.
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